金融リテラシーコース（共働き家庭向け） 共働き家計の理想的な「お金の分担方法」は？
共働き家計の理想的な「お金の分担方法」は？要点まとめ共働きの分担は「公平＝負担感のバランス」を目標にする。主な分担方法は「完全合算」「収入比率分担」「固定費は共同・自由費は個別」の3パターン。具体的には収入比（例：手取り30万円：20万円→...
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金融リテラシーコース（共働き家庭向け） 金融リテラシーコース（共働き家庭向け） 夫婦で家計を一元化すべき？別財布が合うケースとは？
夫婦で家計を一元化すべき？別財布が合うケースとは？要点まとめ家計一元化（共通財布）と別財布、それぞれメリット・デメリットがある。どちらが良いかはライフスタイル・性格・収入構成による。共通財布は「透明性」「効率」「目標に向けた協力」が得やすい...
金融リテラシーコース（新社会人向け） 「総支給」と「手取り」の違いとは？
「総支給」と「手取り」の違いとは？要点まとめ総支給（そうしきゅう）＝会社があなたに支払う“合計の給与”（基本給＋各種手当）。手取り（差引支給額）＝総支給から税金や社会保険料などを差し引いた“実際に受け取る金額”。手取りは総支給の約75〜85...
金融リテラシーコース（新社会人向け） 社会保険料とは何のために引かれるのか？
社会保険料とは何のために引かれるのか？要点まとめ社会保険料は「病気・けが・失業・高齢になったとき」など、生活のリスクに備えるために給料から天引きされるお金です。原則は「社会全体でリスクを分かち合う」仕組み（リスクの相互扶助）。会社員は労使で...
金融リテラシーコース（新社会人向け） 給与明細の見方ってどう確認すればいい？まず押さえるべきポイントは？
給与明細の見方ってどう確認すればいい？まず押さえるべきポイントは？要点まとめ給与明細は「総支給額（会社が払う額）」→「各種控除」→「手取り（実際に受け取る額）」の流れで読む。主な控除は社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険など）と税金（所得...